📌 O Conselho de Administração da Celesc (CLSC4) aprovou a implementação de um novo Plano de Desligamento Incentivado (PDI), voltado a empregados elegíveis que optarem pelo desligamento voluntário mediante a concessão de benefícios.
O programa contempla até 340
profissionais, entre empregados admitidos até 31 de dezembro de 1995 ou com 30
anuênios ou mais, além de eletricistas admitidos até 31 de dezembro de 2000 ou
com 25 anuênios ou mais, com limite orçamentário de R$ 40,86 milhões.
O período de adesão ocorre entre 23 e 30
de janeiro de 2026, com desligamentos previstos para 28 de fevereiro de 2026.
No mesmo encontro, o conselho também
aprovou a alienação da participação de 32,5% detida pela Celesc Geração na
Companhia Rondinha Energética.
Análise da Capitalizo
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